Lihula hooldekodu töötaja nakatus koroonaviirusega

Kaie Ilves

kaie@le.ee

Pärnu kiirabi Luhula hooldekodus. Arvo Tarmula
Pärnu kiirabi Lihula hooldekodus. Arvo Tarmula

Lihula hoolekodu naiste maja töötaja andis teisipäeval koroonaproovi, mis osutus positiivseks.

Töötaja lasi end teisipäeval testida, sest tal tekkis kuiv koroonale viitav köha.

Terviseameti Lääne regiooni juhi Kadri Juhkami sõnul sai töötaja nakkuse tõenäoliselt mõne hoolealuse käest. Praegu on töötaja kodus karantiinis.

Lihula uus nakatunu ei kajastu terviseameti kolmapäevases statistikas, sest see pandi kokku enne, kui proovi tulemus selgus. Nakatunu läheb neljapäevasesse statistikasse.

Lihula hooldekodus on koroonaviirusega nakatunud 13 eakat naist, kõik nad on viidud haiglasse – osa Pärnusse, osa Lääne-Tallinna keskhaiglasse.

Kümme negatiivset hoolealust annavad uue koroonaproovi tõenäoliselt neljapäeval. „Testimisele läheb ka meeste maja ja hooldekodu töötajad,” ütles Juhkam.

Terviseameti versiooni järgi pääses nakkus hooldekodusse ühe töövestlusel käinud naise kaudu. Töövestluse pidas Lihula hooldekodu juhataja Vanda Birnbaum temaga 30. aprillil.

28. aprillil oli töövestlusel käinu andnud koroonaproovi, mis oli negatiivne.

„Nüüd on ta aga positiivne,” ütles Juhkam. Naine on Pärnu elanik.

Juhkami sõnul on töövestlus siiski vaid üks võimalik seletus, mis ei selgita kõike. Kui töövestlusel käinud naine nakatas hooldekodu juhataja, pole ikkagi selge, miks nakatusid hoolealused. Väidetavalt puutus juhataja hoolealustega viimati kokku päev varem.

Juhataja andis positiivse koroonaproovi 8. mail ja on kodus karantiinis.

 

Kommenteeri
Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt ja nende sisu ei ole muudetud. Seega ei pruugi kommentaariumis tehtud avaldused ühtida toimetuse seisukohtadega. Lääne Elul on õigus ebasobilikud kommentaarid kustutada.
Teavita mind
9 Kommentaari
Inline Feedbacks
View all comments
juss
3 aastat tagasi

Vanasti elasid Lihulas mütsivargad, palju muutunud pole! Ja hooldekodu värav kinni, muidu pääseb koroona linna peale!

Lihulast.
3 aastat tagasi

Sellisel pandeemia ajal veel töövestlused?? Kes sellise asja peale küll tuleb? Annab ikka olla! Nüüd on tulemus näha!!

Jüri
3 aastat tagasi

Kuidas sai toimuda töövestlus 30. aprillil, kui kehtis karantiin? Täielik seaduse rikkumine. See töövestlusel käinu viis Lihulast hoopis haiguse Pärnusse. Uurige edasi!

Roheline
3 aastat tagasi
Reply to  Jüri

Minuarust ka imelik karantiini tingimustes töötajaid ja kliente liigutada,aga eks see tagantjärele tarkus

Ivar põddar
3 aastat tagasi

Hei Lihula rahvas…olge rahulikud.Tugevamad jààvad ellu…looduslik valik Kõik on hàsti!Tànan

Mõte
3 aastat tagasi

Kui hooldusasutuse juhataja oma hooealustega ei suhtle (va haiguse periood), kas on siis ikka see hea ja õige juht?! (

Jüri
3 aastat tagasi
Reply to  Mõte

Juhataja ülessanne pole hoolealustel kätt hoida-selleks on hooldajad ja hooldusjuht! Eriti just nakkuste leviku vältimiseks peaks võimalikult vähesed inimesed hoolealused kokku puutuma.

Ester
3 aastat tagasi

Lihula karantiini kuuks ajaks!

Jüri
3 aastat tagasi
Reply to  Ester

Eriolukord on läbi,nüüd toimub ainult looduslik valik.