0

Lugeja küsib: kas testimine arvestatakse tööaja sisse?

Lääne Elu

info@le.ee

Koroona kiirtest. Foto: Pixabay
Koroona kiirtest. Foto: Pixabay

Tööandja ütles, et peame korra nädalas tegema koroona kiirteste. Selleks peame tulema kohale enne tööpäeva algust ja ootama testitulemusi enne, kui võime tööle hakata. Kas testimisele kuluv aeg on tööaeg?

Tööandja võib testimist või vaktsineerimist nõuda ainult riskianalüüsi alusel. Riskianalüüsis tuleb  ära hinnata bioloogilise ohuteguri riskid (sh koroona), kavandada tegevusi terviseriski vältimiseks või vähendamiseks ja hinnata, kas need tegevused on piisavad.

Kui riskianalüüsi tulemusena selgus, et testimine on teatud ametikohtadel vajalik, otsustab tööandja, mil moel ja millal testimine toimub. Kui tööandja on määranud, et testida tuleb töökohal enne tavapärase tööaja algust, on tegemist tööajaga, mille kohta tuleb pidada arvestust ja maksta töötasu.

Sandra Kuus

Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja

NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid, vajutades lipukese ikooni.

Kommenteeri

avatar
wpDiscuz