Foto: arhiiv
CV Keskuse värske küsitlus Statistikaameti andmeid kiirest palgakasvust ei kinnita – vaid viiendikul vastanuist on viimase aasta jooksul kuupalk kasvanud.
„Statistikaameti andmetel kasvas keskmine brutokuupalk selle aasta esimeses kvartalis 8,1%. Uudis oli üksjagu ehmatav – kiire, isegi liigkiire palgakasvu eest tõttasid hoiatama nii Swedbank kui ka Tööandjate Keskliit, öeldes, et pikemas perspektiivis on see majandusele ohtlik," ütles CV Keskuse Baltikumi kommunikatsioonijuht Henry Auväärt.
Auväärt sõnas, et kuna ka CV Keskuse kollektiivile tundus nii kiire palgakasv üsna ootamatuna – igapäevaselt tööpakkumistega tegeledes ollakse küll märganud tööpakkumistel palkade avalikustamise trendi, kuid kiire palgakasv seal silma ei ole hakanud – otsustati töövõtjate seas küsitlus läbi viia.
„Küsitluse tulemusena selgus, et tervelt 78% vastanuist ei ole viimase aasta jooksul palgatõusu näinud,“ lausus Auväärt. „Küsitlusele vastas 2721 inimest – usun, et see on üsna esinduslik valim.“
Ka tööotsijate brutopalgasoovid ei peegelda Auväärti sõnul kiiret palgakasvu. „Esimeses kvartalis oli tööotsijate brutopalgasoov 1194 eurot, kasvades aastaga 3,6%,“ kinnitas Auväärt. „See tähendab, et palgasoovide ning tegeliku palga vahel on ligi kümneprotsendiline lõhe, palgaootus ületab keskmist brutopalka enam kui 100 euroga.“
Mõningase palgakasvu peamiseks põhjuseks on Auväärti arvates asjaolu, et tänase palgatasemega ei suuda tööandjad uusi töötajaid värvata ja seepärast tõstetakse personaliotsingutel ettevõtte palgataset. „Seda kinnitab ka fakt, et palgakasv on kiirem suurema kandideerimisaktiivsusega valdkondades,“ ütles Auväärt. „Taoline palgatõusu põhjus ei mõjuta aga sama tugevalt olemasolevate töötajate palgataset, seega – kes palka juurde tahab: kandideeri oma tänasele ametikohale teises ettevõttes!“
Palgakasv sektorite lõikes, TOP5
(Sektor, kus töövõtja soovib töötada – % vastanutest, kes väitsid, et nende palk on tõusnud)
Tervishoid / Sotsiaaltöö – 39%
Haridus / Teadus – 35%
Toitlustus – 33%
Koolitus / Personalitöö – 33%
Infotehnoloogia / E-kaubandus – 32%
Allikas: CV Keskus OÜ
