Silt: lugeja küsib
Lugeja küsib: kuidas säilitada kaugtööl oleva töötajaga usaldus?
[caption id="attachment_254442" align="alignnone" width="1200"] Foto: Pixabay[/caption]
Kui töötaja tahab teha kaugtööd, kuidas saan siis veenduda, et ta teeb tööd tervist säästvalt ja võin teda usaldada?
Kaugtöö ja kodukontor on muutunud töömaailma lahutamatuks osaks. Kuigi kodukontor pakub töötajatele paindlikkust, kaasneb sellega ka mitmeid kitsaskohti nii töötajate kui ka tööandjate jaoks. Kodukontor on töökeskkond, mille ohutegurite hindamine ja tööandjapoolse ohutuse tag
Lugeja küsib: kas tööandja võib seada nõudeid töötaja välimusele?
[caption id="attachment_230200" align="alignnone" width="1070"]
Lugeja küsib: kus peaks asuma hädaseiskamisnupp?
[caption id="attachment_436337" align="alignnone" width="1280"] Masin. Foto: Pixabay[/caption]
Töötan puidutöötlemisliinil materjali vastuvõtjana. Liini vastasküljel on punane nupp, mida peaks ohuolukorras kasutama, kuid selleni jõudmiseks pean minema teisele poole liini, sest töötamiskohalt seda vajutada ei saa. Punane nupp on ka masina operaatori töökohal, aga tema töötamiskohalt ei ole näha, kui minuga midagi juhtub. Kas ohuolukorras kasutatav seenekujuline nupp peaks ole
1
Lugeja küsib: mida teha, kui tööl kiusatakse?
[caption id="attachment_254441" align="alignnone" width="1200"] Foto: Pixabay[/caption]
Tunnen, et mind koheldakse tööl halvasti. Töökaaslased väldivad mind, kuulen neist möödudes tihti sosistamist. Saan aru, et minu kohta levivad jutud ja õhkkond on väga kehv. Minu meelest algas kõik sellest, kui sain uue ametipositsiooni, millele kandideeris ka teine, kogenum töötaja. Mida saan selles olukorras teha?
Meie seadusandluses ei ole defineeritud, mis on töökiusamine. Siiski on see üks tö